Asiste al evento Women Economic Forum que se llevará a cabo del 25 al 27 de agosto totalmente gratis y contara con grandes ponentes para que nos […]
Asiste al evento Women Economic Forum que se llevará a cabo del 25 al 27 de agosto totalmente gratis y contara con grandes ponentes para que nos cuenten sus experiencias.
No puedes perderte el evento Women Economic Forum, ya que cambiará la forma en la que vemos las cosas como mujer. Contará con la presencia de diversas personalidades en la que serán 60 ponencias simultáneas, 15 conferencias magistrales. Entre las personalidades se encuentran: Susana Zabaleta, soprano y actriz; Lorena Ochoa, deportista; Paola Rojas, periodista: Saskia Niño de Rivera, Directora General de la Fundación Reinserta, entre otras.
Puedes checarlo en la plataforma www.wefiberoamerica.com y redes sociales @WEFIberoamerica.
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Entrevista Women Economic Forum
Tuvimos la oportunidad de entrevistar a la presidenta del Women Economic Forum, Michelle Ferrari y nos platico cual es el objetivo de este gran evento hecho para la mujer. «Tiene como objetivo seguir concientizando sobre la importancia de seguir impulsando a la mujer en el ámbito laboral, personal y familiar a través de la plataforma del evento para que las mujeres se puedan ser influenciadas y tener una apertura mas de como desarrollarse en ese ámbito«.
Michelle es una mujer que es CEO de Great Culture to Innovate en México, empresa que promueve y ayuda a otras firmas a construir culturas de innovación, y nos platico que tan difícil fue llegar a un puesto así; «No fue un camino fácil, pero nada en esta vida lo es, cada quien tiene que forjar su plan e ir logrando los objetivos que uno tiene. Debes de estar conciente de las batallas que vas a tener que sobrellevar en un camino como este«.
Uno de los impedimentos que ha tenido en su carrera es que «Siempre ha tenido que lidiar con un mundo que gira de hombres que deciden si te quieren dar el ascenso o no, así que la mujer debe de estar muy consiente en el entorno en el que esta para ir abriendo ese lugar en la organización. Debes de tener cercanía con los tomadores de decisión, capacidad en temas de soft skills, desarrollarte en confiar en ti misma y apostar donde queremos estar; por lo general, las mujeres que ya están en posiciones altas, a veces se echan por atrás por miedo».
