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Trabajar en el mundo de la moda: Yuri Ornelas, Trend Scouter nos cuenta.

Por: Fernanda Luna 06 Mar 2021

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la moda? ¿Sabes lo que es ser un Trend Scouter? Yuri Ornelas, nos explica que es trabajar para una marca […]


Trabajar en el mundo de la moda: Yuri Ornelas, Trend Scouter nos cuenta.

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la moda? ¿Sabes lo que es ser un Trend Scouter? Yuri Ornelas, nos explica que es trabajar para una marca como C&A y todo lo que implica.

Sí te gusta la moda, seguro una de las tantas preguntas que te haz hecho es ¿podría trabajar en el mundo del fashion business? y la respuesta es sí, pero existen muchas formas de hacerlo, no solo es en una revista, o siendo stylist, no, existen más formas y ser Trend Scouter es una de ellas. Yuri Ornelas, Trend Scouter de C&A nos cuenta que es y que la llevo a tomar esa decisión.

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1. ¿Cómo es que nace tu pasión por la moda y diseño?

Desde que tengo uso de razón, siempre he sido una persona que le gusta explorar su lado creativo, a mis 12 años tuve mi primer acercamiento con el Diseño en la escuela. Tengo la Licenciatura en Diseño Gráfico, pero tuve la oportunidad y fortuna de desarrollar mi carrera en el área de la moda, llevo 10 años formando parte del equipo de diseño en la empresa C&A y eso me ha permitido aprender mucho de este mundo, a entenderlo mucho mas y me ha dado la oportunidad de conocer a personas muy valiosas en conocimiento y como personas, que te motivan a ver la moda más allá que sólo una industria.

2.¿Qué es un Trend Scouter?

Un Trend Scouter analiza las tendencias y los hábitos de compra para que se adapten al público. Casi siempre estudiamos estas tendencias varios meses antes de que se lancen al mercado, creando así colecciones que hagan match con su estilo de vida y sus preferencias.

3.¿En qué te basas para conseguir una colección para C&A?

Mi trabajo es encontrar inspiración, recabar información de qué está sucediendo en nuestro entorno, no sólo en moda, si no socialmente, analizar actitudes o movimientos de personas influyentes, que sucede en las tiendas, en la calle, etc; y con esto desarrollar reportes que puedan aportar inspiración para el equipo de diseño, información de nuevas tendencias o predicciones futuras. Basada en toda esta información, hago traducciones comerciales de todas esas ideas y conceptos. Trabajar con el equipo de Diseño es clave, muchos conceptos o bases de una colección pueden surgir del cruce de estas ideas y la información que ellos recaban después se materializan en productos y colecciones.

4. ¿Cómo influye el amor propio en la ropa?

El amor propio es la aceptación, la percepción, el respeto, el valor, los pensamientos positivos, las consideraciones que tenemos hacia nosotros mismos, que suena sencillo, pero es un proceso muy complejo. En este momento estamos en deconstrucción y construcción personal y colectiva; donde la sororidad es clave. Alejándonos de todos esos patrones y cánones impuestos a lo largo de la historia, donde se nos ha mostrado una imagen distorsionada de la belleza. Es por eso que cobra importancia este concepto y la necesidad del conocimiento, reconocimiento y respeto hacia nosotras mismas: ¡Quererte a ti misma es revolucionario! Y donde la ropa será un medio de expresión de individualidad y el reflejo de nuestra identidad. Donde ya no hay reglas y donde el color, la edad, la piel, la talla, el género y nuestros cuerpos diversos no nos definen.

5. ¿De qué va RESPECT y qué podemos encontrar en la colección?

En C&A creemos firmemente que los grandes cambios comienzan con pequeñas acciones. Compartir, visibilizar y empatizar como marca, nos guiará a formar parte de ese cambio. RESPECT nace con el objetivo de conmemorar el Día Internacional de Mujer, con la necesidad de comunicar mensajes desde distintas voces, queremos que la moda sea un pretexto que siga con estas conversaciones. Se inspira en el respeto y el amor propio como herramientas de resistencia y sororidad. Y nos permite vestir el cambio desde una de nuestras herramientas más importantes: la moda.

La colección se compone de prendas para mujer, niñas, niños y hombres. En la parte de mujer y niñas, la propuesta está en playeras con frases que nos recuerdan que el primer paso hacia la sororidad es amarnos a nosotras mismas.

Las colección también incluye vestidos, jeans, faldas, blusas, pañuelos, totes y sudaderas que reflejan las posibilidades de ser mujer más allá de los estereotipos y la importancia de la presencia de mensajes para las generaciones que son el futuro del mundo. En hombres y niños la colección incluye jeans, playeras, camisas y sudaderas, con frases que inspiran a actuar como acompañantes desde la escucha y el respeto.

6.¿Te ha sido difícil alguna actividad en tu trabajo por ser mujer?

Soy parte de una empresa donde todas las mujeres somos escuchadas, tenemos voz, un lugar donde podemos desarrollar nuestra profesión, nuestras habilidades, y hacer una carrera profesional sin importar quién o cómo eres, sino por lo que haces, tus capacidades, conocimiento y lo que puedes aportar al equipo. Sin embargo, como representante de la empresa en otros lugares, compañías o países, he sido tratada diferente en ocasiones, donde mi trabajo o mi potencial se ha minimizado por el hecho de ser mujer.

7.¿Qué retos has tenido en tu carrera profesional?

Entender el negocio, más allá de una industria como tal o de los procesos de producción; sino más bien, cómo surge, de dónde viene, cómo se mueve, cómo entender a nuestro consumidor. Y creo que de los mayores retos a los que me he enfrentado fue el negocio y los cambios que trajo la pandemia este pasado 2020. La industria en general pasó uno de sus años de más incertidumbre y cambios, el comportamiento de los consumidores cambió, las cadenas de suministro se interrumpieron, la forma en que nos comunicamos cambió, la aceleración digital, que a su vez se volvió en sobresaturación de información, no siempre confiable, en fin, ha sido un año que nos hizo pensar de forma diferente, fuera de la caja, abrirnos a nuevas formas e ideas de hacer lo que teníamos dominados.

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