Si existe un problema en tu relación, ponle nombre
Muchos hombres se comunican más con sus acciones que con palabras; pero esto no significa que no le asignen por lo menos algunas palabras al conflicto y […]
Muchos hombres se comunican más con sus acciones que con palabras; pero esto no significa que no le asignen por lo menos algunas palabras al conflicto y le den un nombre. quizá porque su tendencia a buscar soluciones es muy marcada, funcionan mejor cuando otorgan un nombre al problema, sin importar que sea una bujía que falla o un patrón en una relación que no funciona del todo. Los hombres quieren saber qué tratan de arreglar.
En lo que se refiere a asignar etiquetas a los problemas, más vale ser específicas. Éstas son algunas maneras, pero observa que ninguna de ellas implica crítica o asignación de culpa; son solamente descripciones de un patrón, no de la gente involucrada.
- A los hombres les resulta útil, de muchas maneras, asignar etiquetas claras y específicas a patrones problemáticos, incluso si no son perfectas. En primer lugar, usar algunas palabras para describir un problema, crea cierta distancia. Cuando una persona es capaz de decir: “Oye, estamos cayendo en lo mismo”, de pronto ambos notan el comportamiento y se partan de él. Podría decirse que el patrón pierde fuerza sobre las personas.
- En segundo lugar, ponerle nombre al problema nos da algo con qué trabajar, un punto de enfoque para ese estilo introspectivo y mecánico de resolución de problemas.
- En tercer lugar, cuando una pareja llega a un acuerdo respecto al título y la naturaleza del conflicto que enfrenta, de pronto ambos tienen un objetivo común, aunque sea de manera muy sutil al principio. a los hombres les gusta hacer equipo con otras personas para intentar cosas constructivas, así que si su pareja está de su lado y enfocada en la misma meta, les es más fácil abrirse y trabajar en pos de una solución.
Asignarle un nombre a un patrón problemático parece un paso pequeño, pero es fundamental en cualquier relación
¡Inténtalo!
Con información de: ¿Cómo piensan los hombres?, Shawn T. Smith
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